Rekrutacje Handlowców
Nasze doświadczenie to 90 % skuteczności.
Nasza firma specjalizuje się w budowaniu zespołów sprzedażowych. Jednym z jego etapów jest rekrutacja. Jak przy wszystkich rekrutacjach bierzemy pod uwagę kilka elementów:
- kulturę organizacyjną firmy, w której przyjdzie danej osobie pracować,
- kwalifikacje i motywację kandydata,
- oraz jego potencjał rozwojowy.
Dodatkowo u każdego z kandydatów weryfikujemy przebieg zatrudnienia oraz poddajemy specjalnym testom. Dzięki tym wszystkim zabiegom osiągamy niezwykłą skuteczność w doborze osób na stanowiska handlowe – począwszy od dyrektora handlowego na sprzedawcy w sklepie skończywszy. Spośród wszystkich osób w działach handlowych, których zrekrutowaliśmy, aż 90% z nich przepracowało u danego pracodawcy minimum 1 rok. Wśród pracowników sklepów ten odsetek wynosi ponad 80%.
Korzyści:
- Gwarancja jakości – jeżeli pracownik nie sprawdzi się podczas miesięcznego okresu próbnego, nie płacisz za niego.
- Oszczędność czasu – my przeprowadzamy rekrutację – dostajesz od nas profile osobowościowe 3 kandydatów, wraz z wynikiem weryfikacji przebiegu zatrudnienia i rekomendacją.
Efekty:
Handlowcy to nasz sztandarowy obszar działania. Bardzo starannie dobieramy osoby na te kluczowe stanowiska. Dzięki temu zadowolony jest i pracodawca i pracownik.
Rekrutujemy sprzedawców do sklepów i weryfikujemy ich pod kątem umiejętności sprzedaży, uczciwości i operatywności. Te cechy są najbardziej pożądane przez potencjalnych pracodawców.
